Así es el proyecto del Todo Incluido de Paratyworld
No somos un restaurante, pero montamos un buffet diario saludable. No somos baristas, pero la cafeína corre de nuestra cuenta. No somos una escuela de idiomas, pero impartimos clases de inglés. No somos un hotel, pero el equipo es nuestro huésped. No somos un hogar, pero nos esforzamos para que las personas se sientan como en casa. No somos familia, pero compartimos el ADN Paraty. Así es el proyecto del Todo Incluido de Paraty World, llamado a conseguir que la nueva normalidad supere con creces a la de siempre.
Siempre hemos destacado que el crecimiento de Paratyworld se ha producido de un modo muy natural, dibujando una trayectoria ascendente constante, pero sin grandes picos y, sobre todo, sin bajadas. Ese incremento orgánico, de clientes y de compañeros/as, ha favorecido tradicionalmente la integración fluida de las nuevas incorporaciones, que han experimentado la sensación de unirse a un grupo sólido y cercano, en el que todos/as se conocían bien y se llevaban a las mil maravillas, lo que ha facilitado mucho los procesos de onboarding.
Diez años, seis oficinas, cinco empresas, más de tres mil clientes y una pandemia después, camino ya de alcanzar el centenar de trabajadores/as, el proyecto del Todo Incluido de Paratyworld no solo sigue adelante, sino que de algún modo se ha acelerado, probablemente, por la urgencia de dejar atrás las dificultades y frustraciones experimentadas a lo largo de los dos últimos años.
La imposición de la distancia social y el teletrabajo minimizaron la interacción entre compañeros/as. Algunos/as ni siquiera han hablado todavía entre ellos/as, algo impensable hace un lustro, y la vida de oficina, ese día a día tan característico nuestro, lleno de anécdotas y de sentido del humor, se vio radicalmente limitada.
La buena noticia es que, por fin, comienzan a apreciarse síntomas de recuperación. De hecho, el pasado septiembre pudimos retomar nuestro Motivation Day y, aunque Omicron nos robó la comida de diciembre, el próximo mes de mayo celebraremos nuestro esperado almuerzo de “No Navidad”. Regresan las buenas costumbres.
“Trabaja en lo que te gusta y nunca más tendrás que trabajar” decía Confucio. Gran verdad. Y esto es precisamente lo que persigue el Todo Incluido de Paratyworld, favoreciendo los hábitos saludables, generando motivación y fomentando la interacción. Porque “trabajar en lo que te gusta” va mucho más allá de desempeñar unas determinadas funciones. Es, en realidad, un concepto que tiene que ver con el bienestar en el entorno laboral, con los estímulos que recibimos durante la jornada, con el reconocimiento, el compañerismo, la accesibilidad o la conciliación. Con el salario económico, por supuesto, pero también con el emocional. “Trabajar en lo que te gusta” equivale a levantarse cada mañana con ganas de ir a la oficina y, para ello, hemos ido implementando, paulatinamente, iniciativas que contribuyen a despertar y a reforzar estas sensaciones tan importantes para rendir a gusto.
Hace años que entendimos el café como una necesidad básica de buena parte del equipo. Tanto es así, que la sección “Trabaja con nosotros” de nuestra página web recomienda no olvidarse de traer la taza, porque el café corre de nuestra cuenta.
Poco después de incorporar la cafeína de serie, identificamos otra inquietud: las ganas de aprender idiomas. A día de hoy, las clases de inglés son también una realidad, de la mano de un profesor cualificado que, cuatro días a la semana, se desplaza hasta nuestras instalaciones para impartirlas. Todo un privilegio, vaya.
El buffet saludable diario de Paratyworld
Pero, sin duda, la gran revolución ha llegado con nuestra apuesta más ambiciosa hasta la fecha: el buffet saludable, diario, y gratuito, para todo el equipo, con dos primeros, segundos y postres a elegir. Somos conscientes de que nunca llueve a gusto de todos… El regreso al formato 100% presencial no le resulta igual de sencillo a unos/as y a otros/as. Con esta iniciativa esperamos cumplir con un triple objetivo:
Hábitos saludables, motivación e interacción: el proyecto del Todo Incluido avanza
Siempre hemos destacado que el crecimiento de Paratyworld se ha producido de un modo muy natural, dibujando una trayectoria ascendente constante, pero sin grandes picos y, sobre todo, sin bajadas. Ese incremento orgánico, de clientes y de compañeros/as, ha favorecido tradicionalmente la integración fluida de las nuevas incorporaciones, que han experimentado la sensación de unirse a un grupo sólido y cercano, en el que todos/as se conocían bien y se llevaban a las mil maravillas, lo que ha facilitado mucho los procesos de onboarding.
Diez años, seis oficinas, cinco empresas, más de tres mil clientes y una pandemia después, camino ya de alcanzar el centenar de trabajadores/as, el proyecto del Todo Incluido de Paratyworld no solo sigue adelante, sino que de algún modo se ha acelerado, probablemente, por la urgencia de dejar atrás las dificultades y frustraciones experimentadas a lo largo de los dos últimos años.
La imposición de la distancia social y el teletrabajo minimizaron la interacción entre compañeros/as. Algunos/as ni siquiera han hablado todavía entre ellos/as, algo impensable hace un lustro, y la vida de oficina, ese día a día tan característico nuestro, lleno de anécdotas y de sentido del humor, se vio radicalmente limitada.
La buena noticia es que, por fin, comienzan a apreciarse síntomas de recuperación. De hecho, el pasado septiembre pudimos retomar nuestro Motivation Day y, aunque Omicron nos robó la comida de diciembre, el próximo mes de mayo celebraremos nuestro esperado almuerzo de “No Navidad”. Regresan las buenas costumbres.
“Trabaja en lo que te gusta y nunca más tendrás que trabajar” decía Confucio. Gran verdad. Y esto es precisamente lo que persigue el Todo Incluido de Paratyworld, favoreciendo los hábitos saludables, generando motivación y fomentando la interacción. Porque “trabajar en lo que te gusta” va mucho más allá de desempeñar unas determinadas funciones. Es, en realidad, un concepto que tiene que ver con el bienestar en el entorno laboral, con los estímulos que recibimos durante la jornada, con el reconocimiento, el compañerismo, la accesibilidad o la conciliación. Con el salario económico, por supuesto, pero también con el emocional. “Trabajar en lo que te gusta” equivale a levantarse cada mañana con ganas de ir a la oficina y, para ello, hemos ido implementando, paulatinamente, iniciativas que contribuyen a despertar y a reforzar estas sensaciones tan importantes para rendir a gusto.
Buffet saludable diario: nuestra apuesta más ambiciosa hasta la fecha
Hace años que entendimos el café como una necesidad básica de buena parte del equipo. Tanto es así, que la sección “Trabaja con nosotros” de nuestra página web recomienda no olvidarse de traer la taza, porque el café corre de nuestra cuenta.
Poco después de incorporar la cafeína de serie, identificamos otra inquietud: las ganas de aprender idiomas. A día de hoy, las clases de inglés son también una realidad, de la mano de un profesor cualificado que, cuatro días a la semana, se desplaza hasta nuestras instalaciones para impartirlas. Todo un privilegio, vaya.
El buffet saludable diario de Paratyworld
Pero, sin duda, la gran revolución ha llegado con nuestra apuesta más ambiciosa hasta la fecha: el buffet saludable, diario, y gratuito, para todo el equipo, con dos primeros, segundos y postres a elegir. Somos conscientes de que nunca llueve a gusto de todos… El regreso al formato 100% presencial no le resulta igual de sencillo a unos/as y a otros/as. Con esta iniciativa esperamos cumplir con un triple objetivo:
- Primero, motivar. El buffet constituye un gran aliciente en términos de comodidad, pero también de ahorro económico. Olvidarse de los tuppers, y del precio de la gasolina, es ahora algo más sencillo.
- Segundo, fomentar los buenos hábitos alimenticios. Se trata de un buffet saludable, con opciones veganas, pescado, carne y fruta en todos sus servicios.
- Tercero, contribuir a la interacción social. Si volvemos a comer juntos, volveremos también a hablar y a relacionarnos más. Todos estos factores participan de la cohesión de los equipos.
Lo que está por venir… A veces los sueños terminan cumpliéndose
El Todo Incluido de Paratyworld es un proyecto vivo. Lo único que tenemos muy claro es que seguiremos esforzándonos para contribuir al bienestar de todo el equipo y para convertirnos en un imán para el talento.
En Paratyworld aspiramos a ser un referente en la creación de entornos laborales sanos y saludables, desde todos los puntos de vista. En este sentido, dejamos las puertas abiertas y solo el tiempo dirá lo que nos depara el futuro.
